気持ちの良い職場を目指して！5s改善活動「チャ良いPJ」が始動しました
今期も5s改善活動の始動に伴い、プロジェクト名「チャレンジ気持ちの良い職場 改善PJ（通称：チャ良いPJ）」のキックオフ式が開催されました！
今回の活動で一番大切にしているのは、「安全は何よりも優先する」という基本の考え方です。経営方針にも掲げている5sを現場にしっかり定着させ、働く人と現場の「根っこ」をしっかり育てていくために、このテーマを選びました。
この改善活動を通じて目指すのは、当社の人事理念でもある「自立型人材の育成」です。TPS（トヨタ生産方式）の考え方や改善のコツを学びながら、皆で自由に意見を出し合える活気ある職場を作っていきます。「決めたルールをきちんと守る」当たり前を大切にする文化を育て、現場の実践力や改善力を高めてコスト削減にもつなげていきます。こうして積み重ねた取り組みが、10年後、20年後の会社を支える人財と現場の大きな糧となります。
今期は「安全・5sフォローと標準作業の考え方導入による安全性・5s状況・生産性の向上」をテーマに、現場をアップデートしていきます。危険な場所をなくして安全意識を高める「安全性」、ルールの放置をなくしてキレイを維持する「5s状況」、そして残業時間の削減や作業効率をアップさせる「生産性」の3つを、全員で向上させていきます。
キックオフ式の当日はさっそく現場検証を行い、皆で今の課題や目指す姿を共有しました。「ブラボー！を合言葉にＰＪ成功に挑む！」というスローガンのもと、全員で知恵を出し合いながら、より安全で働きやすい職場づくりを進めていきます！
